BIP Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych w Rybniku

Ogłoszenie naboru na stanowisko Wychowawcy Mieszkanie Nr. 3

Placówka Opiekuńczo Wychowawcza Mieszkanie nr 3 w Rybniku poszukuje na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin wychowawcę.

Rybnik 03 czerwiec 2020 roku.

Ogłoszenie naboru na stanowiski Wychowawcy P.O.W. "Przystan"

Placówka Opiekuńczo Wychowawcza "Przystań" w Rybniku poszukuje na zastępstwo wychowawcę.

Rybnik 1 kwietnia 2020 roku.

Ogłoszenie naboru na stanowiski Wychowawcy Mieszkanie Nr. 2

Placówka Opiekuńczo Wychowawcza Mieszkanie nr 2 w Rybniku poszukuje na zastępstwo wychowawcę.

Rybnik 1 kwietnia 2020 roku.

Ogłoszenie naboru na stanowiski Wychowawcy Mieszkanie Nr. 3

Placówka Opiekuńczo Wychowawcza Mieszkanie nr 3 w Rybniku poszukuje na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin wychowawcę.

Rybnik 16 marca 2020 roku.

Ogłoszenie wyników naboru na stanowiski Wychowawcy

W wyniku naboru na stanowiski wychowawcy wybrana została

Pani J.P. zamieszkała w Rybniku

Kierownik POW Mieszkanie Nr. 1 Wiesława Tyrała

Rybnik 18 luty 2020r.

Nabór na stanowisko Młodszy Wychowawca w wymiarze etatu.

Nabór kandydatów do pracy na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej Mieszkanie nr 1 w Rybniku, ul. Rzeczna 4/8.

Wymagania niezbędne:

-obywatelstwo polskie
-wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka
- opieka i prowadzenie zajęć z grupą
- monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko Młodszy Wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 1”
należy składać w terminie do 30 stycznia 2020r. pod adresem: Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku,
44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Rybnik styczń 2020r.

Ogłoszenie wyników naboru na stanowisko Psychologa w wymiarze 1 etatu, zastepstwo P.O.W. "Przystan"

W związku z brakiem kandydatur i upłynięciem terminu zgłoszenia, informujemy, że konkurs nie został rozstrzygnięty.

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 05 listopada 2019 roku.

Ogłoszenie wyników naboru na stanowisko Młodszy Wychowawca w wymiarze 1/2 etatu, zastepstwo.

Wyniki naboru kandydatów do pracy na zastępstwo 1/2 etatu na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku, Przemysłowa 2/2

W wyniku konkursu na stanowisko Młodszego Wychowawcy przyjęta została Pani A.B z Jastrzębia.

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 21 pazdziernika 2019 roku.

Zatrudnienie na zastepstwo w charakterze Psychologa w wymiarze 1 etatu

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe:

na kierunku: psychologia lub

na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,

prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r.

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

diagnoza i prowadzenie dokumentacji wychowanków placówki

prowadzenie badań i obserwacji psychologicznych

współpraca z zespołem kierującym procesem wychowawczym dziecka

współpraca z wychowawcami w planowaniu i realizacji procesu wychowawczego powierzonych wychowanków

sprawowanie indywidualnej opieki psychologicznej nad wychowankami

współpraca z rodzinami biologicznymi wychowanków, przygotowywanie kontraktów współpracy i nadzorowanie ich realizacji

przygotowywanie opinii i korespondencja z instytucjami (Sąd, szkoły, Policja itp.)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Kandydat na stanowisko psychologa” należy składać w terminie do 31 pazdziernika 2019r do godz. 12.00 pod adresem: Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych w
Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:

Dyrektor
Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo -Wychowawczych
Ul. Barbary 22
44-270 Rybnik

Rybnik, dnia 17.10.2019

Nabór na stanowisko Młodszy Wychowawca w wymiarze 1/2 etatu, zastepstwo.

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo 1/2 etatu na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku, Przemysłowa 2/2

Wymagania niezbędne:

-obywatelstwo polskie
-wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka
- opieka i prowadzenie zajęć z grupą
- monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko Młodszy Wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2”
należy składać w terminie do 10 pazdziernik 2019 r. pod adresem: Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku,
44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 25 wrzesien 2019 roku.

Ogłaszamy nabór kandydatów do pracy na stanowisko Ksiegowej/Ksiegowego w wymiarze 1/2 etatu w Zespole Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych w Rybniku ul. Barbary 22C 44-270 Rybnik

Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne,

posiadanie co najmniej 3–letniego stażu pracy w zakresie księgowości,

znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów szczególnych dotyczących prowadzenia księgowości jednostek budżetowych,

znajomość zasad księgowania oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej określonej dla jednostek budżetowych,

znajomość zasad obsługi programów finansowo-księgowych,

znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania MS OFFICE,

posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,

niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

posiadanie obywatelstwa polskiego i nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,

umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku,

sumienność, dokładność i zaangażowanie.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

kontrola formalna i rachunkowa dokumentów księgowych,

prowadzenie księgowości w zakresie wydatków i dochodów zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami,

inne zadania wynikające z obowiązujących przepisów prawa, regulaminów i zarządzeń.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

list motywacyjny,

CV z opisem dotychczasowej kariery zawodowej i przedstawieniem dodatkowych umiejętności,

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń potwierdzających posiadanie stażu w księgowości,

kserokopie dyplomów i świadectw ukończonych innych form podnoszenia kwalifikacji,

oświadczenie kandydata o znajomości ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów szczególnych dotyczących prowadzenia księgowości jednostek budżetowych,

oświadczenie kandydata o znajomości zasad księgowania i sporządzania sprawozdawczości określonej dla jednostek budżetowych,

oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwa seksualne,

oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na sprawdzenie w rejestrze sprawców seksualnych,

oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko: KSIĘGOWEJ/ KSIĘGOWEGO w Dziale Finansowo-Księgowym” Należy składać w terminie do dnia 10.01.2020 roku, pod adresem: pod adresem: ZOPOW 44-270 Rybnik ul. Barbary 22 c,

Inne informacje:

Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 05 lipiec 2019 roku.

Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w wymiarze 1/2 etatu.

Zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku
pracownika socjalnego
w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 1 w Rybniku, Rzeczna 4/8

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.

Wymagania dodatkowe:

- dyspozycyjność
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

-Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w rodzinach wychowanków mieszkania usamodzielnienia
-podejmowanie działań mających na celu utrzymywanie kontaktów dziecka z rodzicami
-regularny kontakt z rodziną dziecka w ich naturalnym środowisku oraz podczas ich wizyt w mieszkaniu
-współpraca z sądem, szkołą i innymi instytucjami, które zajmują się pomocą dziecku i rodzinie w sprawach dotyczących wychowanków.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Kandydat na stanowisko pracownika socjalnego w POW M1”
należy składać w terminie do 24 maj 2019r godz. 12.00 pod adresem:
Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku,
44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku
– zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 8 maj 2019 roku.

Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w wymiarze 1/2 etatu.

Zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku
pracownika socjalnego
w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku ul. Przemysłowa 2/2

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.

Wymagania dodatkowe:

- dyspozycyjność
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

-Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w rodzinach wychowanków mieszkania usamodzielnienia
-podejmowanie działań mających na celu utrzymywanie kontaktów dziecka z rodzicami
-regularny kontakt z rodziną dziecka w ich naturalnym środowisku oraz podczas ich wizyt w mieszkaniu
-współpraca z sądem, szkołą i innymi instytucjami, które zajmują się pomocą dziecku i rodzinie w sprawach dotyczących wychowanków.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Kandydat na stanowisko pracownika socjalnego w POW M2”
należy składać w terminie do 24 maj 2019 godz. 12.00 pod adresem:
Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku,
44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku
– zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik maj 2019 roku.

Nabór na stanowisko Psychologa w wymiarze 1/2 etatu, zastepstwo.

Zatrudnienie na zastępstwo w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku psychologa w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku, Przemysłowa 2/2

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe:na kierunku: psychologia lub na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
- prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r.
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność, odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- diagnoza i prowadzenie dokumentacji wychowanków placówki
- prowadzenie badań i obserwacji psychologicznych
- współpraca z zespołem kierującym procesem wychowawczym dziecka
- współpraca z wychowawcami w planowaniu i realizacji procesu wychowawczego powierzonych wychowanków
- sprawowanie indywidualnej opieki psychologicznej nad wychowankami
- współpraca z rodzinami biologicznymi wychowanków, przygotowywanie kontraktów współpracy i nadzorowanie ich realizacji
- przygotowywanie opinii i korespondencja z instytucjami (Sąd, szkoły, Policja itp.)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem
„Kandydat na stanowisko psychologa w POW M2”
należy składać w terminie do 24 maja 2019r do godz. 12.00
pod adresem: Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku
zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 8 maj 2019 roku.

Wyniki Postępowania Naborowego na stanowiska:

Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w wymiarze 1/2 etatu.

Zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku
pracownika socjalnego
w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku ul. Przemysłowa 2/2

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.

Wymagania dodatkowe:

- dyspozycyjność
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

-Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w rodzinach wychowanków mieszkania usamodzielnienia
-podejmowanie działań mających na celu utrzymywanie kontaktów dziecka z rodzicami
-regularny kontakt z rodziną dziecka w ich naturalnym środowisku oraz podczas ich wizyt w mieszkaniu
-współpraca z sądem, szkołą i innymi instytucjami, które zajmują się pomocą dziecku i rodzinie w sprawach dotyczących wychowanków.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Kandydat na stanowisko pracownika socjalnego w POW M2”
należy składać w terminie do 19 kwietnia 2019r do godz. 12.00 pod adresem:
Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku,
44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku
– zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 5 kwietnia 2019 roku.

Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego w wymiarze 1/2 etatu.

Zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku
pracownika socjalnego
w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 1 w Rybniku, Rzeczna 4/8

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.

Wymagania dodatkowe:

- dyspozycyjność
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

-Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w rodzinach wychowanków mieszkania usamodzielnienia
-podejmowanie działań mających na celu utrzymywanie kontaktów dziecka z rodzicami
-regularny kontakt z rodziną dziecka w ich naturalnym środowisku oraz podczas ich wizyt w mieszkaniu
-współpraca z sądem, szkołą i innymi instytucjami, które zajmują się pomocą dziecku i rodzinie w sprawach dotyczących wychowanków.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Kandydat na stanowisko pracownika socjalnego w POW M1”
należy składać w terminie do 19 kwietnia 2019r do godz. 12.00 pod adresem:
Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku,
44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku
– zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 5 kwietnia 2019 roku.

Nabór na stanowisko Młodszy Wychowawca w wymiarze 1/2 etatu, zastepstwo.

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo 1/2 etatu na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo - Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku, Przemysłowa 2/2

Wymagania niezbędne:

-obywatelstwo polskie
-wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność
- odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka
- opieka i prowadzenie zajęć z grupą
- monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko Młodszy Wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2”
należy składać w terminie do 19 kwietnia 2019 r. pod adresem: Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku,
44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 4 kwietnia 2019 roku.

Nabór na stanowisko Psychologa w wymiarze 1/2 etatu, zastepstwo.

Zatrudnienie na zastępstwo w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku psychologa w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku, Przemysłowa 2/2

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe:na kierunku: psychologia lub na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
- prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r.
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiadanie nieposzlakowanej opinii
- brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- kreatywność, odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- diagnoza i prowadzenie dokumentacji wychowanków placówki
- prowadzenie badań i obserwacji psychologicznych
- współpraca z zespołem kierującym procesem wychowawczym dziecka
- współpraca z wychowawcami w planowaniu i realizacji procesu wychowawczego powierzonych wychowanków
- sprawowanie indywidualnej opieki psychologicznej nad wychowankami
- współpraca z rodzinami biologicznymi wychowanków, przygotowywanie kontraktów współpracy i nadzorowanie ich realizacji
- przygotowywanie opinii i korespondencja z instytucjami (Sąd, szkoły, Policja itp.)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- oświadczenie kandydata o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem
„Kandydat na stanowisko psychologa w POW M2”
należy składać w terminie do 19 kwietnia 2019r do godz. 12.00
pod adresem: Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:
Dokumenty, które wpłyną do ZOPOW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku
zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 4 kwietnia 2019 roku.

Nazwa stanowiska pracy: księgowa w Zespole Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
W dniu 18 lutego br. w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku przy ul. Barbary 22 C odbyło się posiedzenie komisji rekrutacyjnej w składzie:

1.Jarosław Pydyn – Dyrektor ZOPOW - przewodniczący komisji
2.Iwona Szal – główna księgowa ZOPOW
3.Bogumiła Pander – specjalista ds. kadrowo - księgowych ZOPOW

W terminie określonym w ogłoszeniu wpłynęło jedno zgłoszenie.
Komisja w ramach prowadzonego naboru na w/w stanowisko jako kandydatkę do zatrudnienia wybrała:
1.JŁ

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 3 kwietnia 2019 roku.

Ogłaszamy nabór kandydatów do pracy na stanowisko Ksiegowej/Ksiegowego w wymiarze 1/2 etatu w Zespole Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych w Rybniku ul. Barbary 22C 44-270 Rybnik

Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne,

posiadanie co najmniej 3–letniego stażu pracy w zakresie księgowości,

znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów szczególnych dotyczących prowadzenia księgowości jednostek budżetowych,

znajomość zasad księgowania oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej określonej dla jednostek budżetowych,

znajomość zasad obsługi programów finansowo-księgowych,

znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania MS OFFICE,

posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,

niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

posiadanie obywatelstwa polskiego i nieposzlakowanej opinii.

Wymagania dodatkowe:

samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,

umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku,

sumienność, dokładność i zaangażowanie.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

kontrola formalna i rachunkowa dokumentów księgowych,

prowadzenie księgowości w zakresie wydatków i dochodów zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami,

inne zadania wynikające z obowiązujących przepisów prawa, regulaminów i zarządzeń.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

list motywacyjny,

CV z opisem dotychczasowej kariery zawodowej i przedstawieniem dodatkowych umiejętności,

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń potwierdzających posiadanie stażu w księgowości,

kserokopie dyplomów i świadectw ukończonych innych form podnoszenia kwalifikacji,

oświadczenie kandydata o znajomości ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów szczególnych dotyczących prowadzenia księgowości jednostek budżetowych,

oświadczenie kandydata o znajomości zasad księgowania i sporządzania sprawozdawczości określonej dla jednostek budżetowych,

oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwa seksualne,

oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na sprawdzenie w rejestrze sprawców seksualnych,

oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko: KSIĘGOWEJ/ KSIĘGOWEGO w Dziale Finansowo-Księgowym” Należy składać w terminie do dnia 12.02.2019 roku, pod adresem: pod adresem: ZOPOW 44-270 Rybnik ul. Barbary 22 c,

Inne informacje:

Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku

Dyrektor Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik dnia 1 lutego 2019 roku.

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo w wymiarze 1 etatu na stanowisko młodszy wychowawca w P.O.W. Przystan ul. Barbary 22D 44-270 Rybnik

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe

na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub

na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo

na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka

opieka i prowadzenie zajęć z grupą

monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Przystan” należy składać w terminie do 31 pazdziernika 2018r, pod adresem: Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 C.

Inne informacje:

Dokumenty, które wpłyną do Placówki po wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej ZOPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor

Zespół Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik, dnia 20 pazdziernika 2018.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Nazwa stanowiska pracy: Psycholog (zastępstwo) w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku

W dniu 27 czerwca br. w siedzibie Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku przy ul. Barbary 22 C odbyło się posiedzenie komisji rekrutacyjnej w składzie:

1.Tomasz Kierpiec – Kierownik Zespołu Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej – przewodniczący komisji
2.Grzegorz Strzebińczyk – Kierownik Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2
3.Joanna Absalon – starszy wychowawca koordynator Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 1
w celu oceny merytorycznej kandydatów do pracy na zastępstwo na stanowisku psychologa.

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury, biorąc pod uwagę potrzeby placówek związane z restrukturyzacją Centrum oraz możliwościami kandydatek Dyrektor CAPOW podjął decyzję o podziale etatu na dwa w wymiarze ½ etatu a komisja w ramach prowadzonego naboru na w/w stanowiska jako kandydatki do zatrudnienia wybrała:

1.MS
2.ZN

Uzasadnienie

W ramach prowadzonego naboru na zastępstwo na stanowisku psychologa w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku dokonano analizy formalnej aplikacji zgłoszonych przez kandydatów. Osoby które złożyły poprawne i zgodne z ogłoszeniem aplikacje zostały zakwalifikowane do drugie etapu naboru, gdzie ich wiedza i doświadczenie zostały sprawdzone podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W ramach przeprowadzonego naboru komisja rekrutacyjna wyłoniła w/w kandydatki do zatrudnienia.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Tomasz Kierpiec

Zatwierdził: Jarosław Pydyn
Dyrektor Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku

Lista wyników kandydatów na stanowisko psychologa w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku.

Dyrektor
Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22
44-270 Rybnik

Rybnik, dnia 27.06.2018 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Nazwa stanowiska pracy: Młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań”

W dniu 4 czerwca 2018 r. w siedzibie Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku, przy ul. Barbary 22 C, odbyło się posiedzenie komisji rekrutacyjnej w składzie:

1. Jarosław Pydyn – Dyrektor CAPOW
2. Tomasz Kierpiec – Kierownik Zespołu Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej
3. Barbara Podleśny – Kierownik Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań”

w związku z brakiem kandydatur spełniających wymogi formalne do wyboru i zatrudnienia nie doszło.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej: Tomasz Kierpiec

Zatwierdził:

Jarosław Pydyn

Dyrektor
Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22
44-270 Rybnik

Rybnik, dnia 4 czerwca 2018

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo:młodszy wychowawca

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe

na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub

na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo

na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka

opieka i prowadzenie zajęć z grupą

monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2” należy składać w terminie do do 30 maja 2018 r. pod adresem: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:

Dokumenty, które wpłyną do Placówki po wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej CAPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik, dnia 21.05.2018 r.

Młodszy wychowawca w placówce interwencyjnej (zastępstwo)

Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań” w Rybniku W dniu 24 listopada 2017 r. w siedzibie Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku, przy ul. Barbary 22 C odbyło się posiedzenie komisji rekrutacyjnej w składzie:

Tomasz Kierpiec – Kierownik Zespołu Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej – przewodniczący komisji
Barbara Podleśny – Kierownik Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań”
Marita Ziemlińśka – psycholog Zespołu Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej
Magdalena Gieron – wychowawca PO-W „Przystań”

w celu oceny merytorycznej kandydatów do pracy na zastępstwo na stanowisku młodszego wychowawcy. Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko jako kandydatkę do zatrudnienia wybrano:

Katarzynę Wieczorek Rybnik 68/80 ilosc/pkt.

Uzasadnienie:

W ramach prowadzonego naboru na zastępstwo na stanowisku młodszego wychowawcy w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań” dokonano analizy formalnej aplikacji zgłoszonych przez kandydatów. Osoby które złożyły poprawne i zgodne z ogłoszeniem aplikacje zostały zakwalifikowane do drugie etapu naboru, gdzie ich wiedza i doświadczenie zostały sprawdzone podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W ramach przeprowadzonego naboru komisja rekrutacyjna wyłoniła w/w kandydatkę do zatrudnienia.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Tomasz Kierpiec
Zatwierdził:
Jarosław Pydyn

Dyrektor Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku

Lista wyników kandydatów na stanowisko wychowawcy w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań” w Rybniku.

(lista wg kolejności przeprowadzanych rozmów kwalifikacyjnych)

Dyrektor

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik, dnia 08 listopad 2017 r.

Informacje o wynikach naboru na stanowisko młodszy wychowawca

W dniu 22 listopada 2017 r. w siedzibie Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku, przy ul. Barbary 22 C odbyło się posiedzenie komisji rekrutacyjnej w składzie:

w celu oceny formalnej aplikacji kandydatów do pracy na stanowisku młodszego wychowawcy. W terminie określonym w ogłoszeniu wpłynęły cztery zgłoszenia.

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury etapu wstępnego naboru na w/w stanowisko zgłoszenie spełniające wymogi formalne przedłożyli:

Kandydaci zakwalifikowani do następnego etatu o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.

Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej:
Tomasz Kierpiec

Zatwierdził:
Jarosław Pydyn
Dyrektor CAPOW

Dyrektor
Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22
44-270 Rybnik

Rybnik, 22 listopad 2017

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo:młodszy wychowawca

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe

na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub

na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo

na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka

opieka i prowadzenie zajęć z grupą

monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2” należy składać w terminie do 21 listopada 2017r, pod adresem: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:

Dokumenty, które wpłyną do Placówki po wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej CAPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik,dnia 08 listopad 2017.

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo:młodszy wychowawca

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe

na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub

na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo

na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka

opieka i prowadzenie zajęć z grupą

monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2” należy składać w terminie do dnia 09 czerwiec 2017r. pod adresem: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:

Dokumenty, które wpłyną do Placówki po wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej CAPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik

(listopad 2017)

Informacje o wynikach naboru:młodszy wychowawca

Dyrektor Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku informuje, że w dniu 24 lutego br. odbyło się posiedzenie komisji rekrutacyjnej, podczas którego oceniono pod względem formalnym aplikacje zgłoszone na prowadzony nabór.

Po analizie formalnej zgłoszonych aplikacji do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano:

Z osobami które poprawnie przeszły weryfikację aplikacji skontaktujemy się telefonicznie do dnia 2 marca br. w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej.

Wszystkim osobom biorącym udział w naborze dziękujemy.

Wyniki oceny formalnej konkursu na stanowisko młodszego wychowawcy (27 luty 2017)

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo:młodszy wychowawca

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe

na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub

na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo

na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka

opieka i prowadzenie zajęć z grupą

monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2” należy składać w terminie do 22 lutego 2017r, pod adresem: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:

Dokumenty, które wpłyną do Placówki po wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej CAPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik, dnia 07 luty 2017.

Informacje o wyniku naborów

Dyrekcja Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku informuje, że po przeprowadzeniu oceny formalnej zgłoszonych przez kandydatów aplikacji na stanowisko psychologa stwierdzono, że żadne ze zgłoszeń nie spełnia wymogów formalnych.

W związku z powyższym nabór został na tym etapie zakończony bez wyłonienia kandydata do zatrudnienia.

Rybnik, dnia 6 wrzesień 2016.

Informacje dotyczące naboru na stanowisko psychologa

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe:

na kierunku: psychologia lub

na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,

prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r.

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

diagnoza i prowadzenie dokumentacji wychowanków placówki

prowadzenie badań i obserwacji psychologicznych

współpraca z zespołem kierującym procesem wychowawczym dziecka

współpraca z wychowawcami w planowaniu i realizacji procesu wychowawczego powierzonych wychowanków

sprawowanie indywidualnej opieki psychologicznej nad wychowankami

współpraca z rodzinami biologicznymi wychowanków, przygotowywanie kontraktów współpracy i nadzorowanie ich realizacji

przygotowywanie opinii i korespondencja z instytucjami (Sąd, szkoły, Policja itp.)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat do pracy zobowiązany jest donieść zaświadczenie o niekaralności)

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Kandydat na stanowisko psychologa” należy składać w terminie do 29 sierpnia 2016r. do godz. 12.00 pod adresem: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w
Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22c.

Inne informacje:

Rybnik, dnia 17 sierpień 2016.

Wyniki oceny formalnej aplikacji na stanowisko Głównego Księgowego

Dyrekcja

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo Wychowawczych w Rybniku infromuje że, w związku z zakończoną procedurą oceny formalnej złożonych aplikacji na stanowisko głównego ksiegowego do dalszego etapu naboru tj. rozmów kwalifikacyjnych zakwalifikowano następującą osobę:

Iwona Szal zam. Żory

Kandydatka, której dokumentacja spełniła wymogi formalne zostanie poinformowana telefonicznie o dacie i godz. rozmowy kwalifikacyjnej.

Wszystkim osobom biorącym udział w naborze dziękujemy.

(22 marzec 2016)

Ogłasza nabór na stanowisko pracy głównego księgowego

Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku:

posiadanie obywatelstwa polskiego

wykształcenie - osoba spełniająca jeden z poniższych warunków:

ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości

ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6 letnią praktykę w księgowości

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe

znajomość ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, o pracownikach samorządowych

znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej

Wymagania dodatkowe:

doświadczenie zawodowe w dziale finansowym jednostki sektora finansów publicznych, lub w zakresie kontroli finansów sektora finansów publicznych

umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, (w szczególności Word i Exell) oraz zasad działania programów finansowo-księgowych

umiejętność sprawnej organizacji pracy

komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z współpracownikami

kierowanie się zasadami etyki zawodowej

dyspozycyjność, rzetelność, sumienność i pracowitość

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

prowadzenie rachunkowości jednostki

nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości,

dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

opracowywanie planów budżetowych,

sporządzanie sprawozdań budżetowych w zakresie wydatków kosztów i dochodów oraz ich analiza

dekretacja i księgowanie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami

rozliczanie inwentaryzacji wyposażenia

sporządzanie bilansu i sprawozdań z realizacji budżetu

opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kieownika

dokonywanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

praca biurowa przy komputerze

praca w pełnym wymiarze czasu pracy

miejsce pracy : pomieszczenie biurowe , II piętro (brak windy w budynku)

Wymagane dokumenty (oferta):

CV z klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji” (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych)

list motywacyjny

kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy)

kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych

zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata posiadającego takie orzeczenie

Termin składania dokumentów: do 31 marca 2016 r. do godz. 12.00

Miejsce składania dokumentów:

Sekretariat Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych

44-270 Rybnik

Ul. Barbary 22 C

Inne informacje

wymagane dokumenty (oferty) należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko głównego księgowego w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku. oferty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego), oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą, zastrzegamy sobie, że nadesłane oferty nie będą odsyłane, informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana na stronie internetowej CAPOW w Rybniku oraz na tablicy ogłoszeń Centrum Administracyjnego, dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 32 739 81 34

Dyrektor

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych
Ul. Barbary 22 C
44-270 Rybnik
Rybnik, dnia 22 marzec 2016.

Informacja o wynikach naboru

Dyrekcja

Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo Wychowawczych w Rybniku

informuje, że w ramach prowadzonego naboru

na wolne stanowisko Głównego Księgowego wybrana została

Pani Iwona Szal zam. Żory

(marzec 2016)

Nabór kandydatów do pracy na zastępstwo:młodszy wychowawca

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie

wykształcenie wyższe

na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub

na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo

na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

posiadanie nieposzlakowanej opinii

brak pozbawienia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej

Wymagania dodatkowe:

dyspozycyjność

komunikatywność

umiejętność pracy w zespole

kreatywność

odpowiedzialność

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

planowanie i realizacja procesu wychowawczego powierzonego wychowanka

opieka i prowadzenie zajęć z grupą

monitorowanie procesu usamodzielnienia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kserokopie ewentualnych dotychczasowych świadectw pracy

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego

oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

oświadczenie kandydata o braku ograniczenia lub odebrania władzy rodzicielskiej

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Kandydat na stanowisko młodszy wychowawca w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2” należy składać w terminie do 21 maj 2016r, pod adresem: Centrum Administracyjne Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Rybniku, 44-270 Rybnik, ul. Barbary 22 c.

Inne informacje:

Dokumenty, które wpłyną do Placówki po wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej CAPOW w Rybniku – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.). Informacja o wynikach naboru zawiera imiona i nazwiska kandydatów w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dyrektor Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku informuje, że po przeprowadzeniu formalnej oceny aplikacji złożonych w ramach konkursu na stanowisko młodszego wychowawcy w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2 do dalszego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowano:

Paną Klaudię Wilk z Wodzisławia Śląskiego

Z kandydatem do następnego etapu skontaktujemy się telefonicznie w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej. Jednocześnie informujemy, że ostateczne wyniki naboru zostaną ogłoszone dnia 20.06.2016r.

Wszystkim osobom biorącym udział w naborze dziękujemy.

Dyrektor Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Rybniku informuje, że konkurs na stanowisko młodszego wychowawcy Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Mieszkanie nr 2 w Rybniku nie został rozstrzygnięty w związku z odmową podjęcia współpracy przez kandydata.

Rybnik czerwiec 2016